Política de Auditoría y Control

Las acciones de auditoría y control en el municipio corresponden a un proceso sistemático que permite obtener y evaluar de manera objetiva las evidencias relacionadas con informes sobre actividades financieras, contables, gestión de activos y otros acontecimientos relacionados. Su objetivo es determinar el grado de correspondencia del contenido informativo con las evidencias que le dieron origen, e indicar si dichos informes fueron generados observando los principios de la administración municipal.

Así también, los procesos de auditoría se erigen como una herramienta de control y supervisión que propicia una cultura institucional basada en la disciplina, que permite identificar problemas y/o vulnerabilidades en los procesos existentes en el municipio.

Políticas Legalidad

La política de legalidad integra metas, decisiones y acciones que emprende la Ilustre Municipalidad de San Antonio para abordar la función pública desde el punto de vista derecho, proponiendo guías para asegurar el apego al marco legal, compuesto tanto por las leyes como por la normativa interna  y,  a los principios de la administración del Estado, tales como la responsabilidad, la eficiencia, la eficacia, la coordinación, la impugnabilidad, de los actos administrativos, la impulsión de oficio del procedimiento, el control, la probidad, la transparencia y la publicidad administrativa

Políticas Atención Usuario

La Política de Atención a Usuarios(as), tiene como objetivo la calidad y mejora continua de la atención. Establece el  marco de acción para la atención de usuarios(as), realizada por el personal de la I. Municipalidad de San Antonio, con el fin de fomentar una cultura de servicio que cumpla con estándares de calidad, entregando una atención integral y oportuna, aumentando de esta manera su satisfacción con el servicio.

Política de Recursos Humanos

En el caso de las Políticas de Recursos Humanos de la Municipalidad de San Antonio, se definen con el fin de establecer lineamientos generales para la gestión de personas, así como orientaciones específicas para cada uno de los procesos de este campo, considerado el más relevante para el logro de los objetivos estratégicos de la institución.

Políticas Financieras

Política que reúne las siguientes políticas: Política Presupuestaria, la cual define los principios y procedimientos básicos, mediante los cuales se pueda controlar, administrar y resguardar los recursos presupuestarios y financieros que conforman el patrimonio del Municipio; Política Contable, que establece los principios y lineamientos adoptados por el Municipio para la elaboración y presentación de sus estados financieros de acuerdo con las normativas de contabilidad vigentes; Política Inversiones Financieras, que establece un marco de referencia para ejecutar la estrategia de inversiones sobre la liquidez disponible en la I. Municipalidad de San Antonio, así como también, la adopción de riesgos y sus sistemas de control permanente para obtener la máxima rentabilidad de los instrumentos de renta fija y resguardar la seguridad de los fondos invertidos.

Política Informática

Política Informática de la Ilustre Municipalidad de San Antonio que determina indicadores clave, reglamentos, instructivos, sistemas de información y acciones que sirven de base para desarrollar e implementar planes, programas, proyectos y estrategias tendientes a incrementar las infraestructuras de telecomunicaciones y tecnológica, así como ampliar la conectividad y promover el uso de las tecnologías de la información.

Política de Gestión de Riesgo

La Política de Gestión de Riesgo contempla la declaración de las intenciones y orientaciones globales de la Ilustre Municipalidad de San Antonio en relación con la gestión del riesgo[1], para identificar, evaluar, medir y reportar amenazas y oportunidades que afectan el poder alcanzar el logro de los objetivos estratégicos.

Política Ambiental Comunal de San Antonio

La Política Ambiental Comunal de San Antonio constituye un instrumento estratégico orientado a promover un desarrollo sostenible, equilibrando el crecimiento urbano con la protección del medio ambiente y el bienestar de la comunidad. Su propósito es resguardar los recursos naturales, prevenir y mitigar la contaminación, y fortalecer una cultura ambiental responsable y participativa. A través de acciones concretas en educación ambiental, gestión de residuos, protección de ecosistemas, ampliación de áreas verdes, bienestar animal y planificación territorial sostenible, la política busca reducir la huella ecológica de la comuna. Asimismo, impulsa la resiliencia frente al cambio climático y la mejora continua de los instrumentos normativos locales. Con ello, San Antonio avanza hacia una ciudad más verde, viva y resiliente, asegurando una mejor calidad de vida para las generaciones presentes y futuras.

La Política de Adquisiciones, Licitaciones, Concesiones y Permisos de la Ilustre Municipalidad de San Antonio

La Política de Adquisiciones, Licitaciones, Concesiones y Permisos de la Ilustre Municipalidad de San Antonio es el instrumento rector que establece los principios, lineamientos y criterios para planificar, gestionar y controlar estos procesos municipales. Su objetivo es asegurar una administración eficiente, transparente, íntegra y responsable de los recursos públicos, resguardando el interés general de la comuna. La política integra estándares de probidad, control de conflictos de interés, sostenibilidad, enfoque territorial y desarrollo local, en coherencia con el Plan de Desarrollo Comunal (PLADECO) y la normativa vigente. Asimismo, promueve la libre concurrencia, la igualdad de oportunidades, la trazabilidad de las decisiones y un sólido sistema de control interno. Con ello, la Municipalidad fortalece su gestión institucional y la confianza ciudadana, contribuyendo al desarrollo económico, social y ambiental sostenible de San Antonio.

Política de Feriados del Personal Municipal

La Política de Feriados del Personal Municipal constituye un instrumento clave de gestión de personas y continuidad del servicio público. Su finalidad es ordenar, planificar y controlar el uso del feriado legal, resguardando el derecho funcionarial y asegurando una adecuada prestación de los servicios municipales. Esta política establece criterios claros de programación anticipada, responsabilidad directiva y control administrativo, alineados con los objetivos de eficiencia y mejora continua de la gestión. Asimismo, contribuye a la regularización progresiva de la acumulación de feriados, fortaleciendo la disciplina organizacional y la planificación del trabajo. Su integración en los planes operativos permite vincular la gestión del feriado con la planificación anual de dotaciones, la capacitación, el PMGM y los compromisos de desempeño institucional, asegurando coherencia, trazabilidad y control efectivo durante el año 2026.