A. Requisitos técnicos.
Experiencia comprobable de a lo menos 1 año desempeñando labores profesionales en el ámbito psicosocioeducativo en comunidades escolares de educación media y/o programas contingentes al área. En ese sentido se espera lo siguiente:
1.- Trabajo en el asesoramiento y autocuidado de profesores.
2.- Experiencia en la dimensión o área de convivencia escolar
3.- Manejo y aplicación de metodologías basadas en el trabajo en equipo con estudiantes de educación media.
4.- Experiencia en acompañamiento y apoyo a estudiantes con riesgo educativo
5.- Evaluación de riesgo psicosocial en adolescentes, manejo de intervenciones psicosociales y de salud mental dentro del sistema escolar
6.- Implementación de temáticas promocionales de salud mental en la comunidad (talleres para padres y/o apoderados, juntas de vecinos o injerencia desde otra perspectiva u orientación técnica que tenga relación con la comunidad).
- Competencias cardinales.
1.- Capacidad de trabajar de manera colaborativa y en equipo
2.- Adaptabilidad y flexibilidad
3.- Autorregulación y tolerancia a la frustración
4.- Orientación al trabajo con niños y adolescentes
C. Para postular.
Si cumple con los criterios mínimos mencionados anteriormente, enviar correo electrónico a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., con lo siguiente:
1.- CV actualizado
2.- Certificado de título profesional y otros estudios de perfeccionamiento si corresponde al perfil del cargo
3.- Certificado de antecedentes
4.- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad
D. Proceso de selección.
Para efectos resolutivos, el proceso de selección se dividirá en dos instancias:
1.- Cumplir con los requisitos mínimos tanto técnicos como de competencias cardinales, así mismo con el envío de toda la documentación adjunta solicitada.
2.- Entrevista técnica liderada por comisión de profesionales de equipo Habilidades para la Vida, San Antonio.
Teniendo a la base estas dos instancias, se dirimirá si cumple o no cumple con el perfil del cargo. En caso de continuar o no con el proceso de selección se enviará una notificación vía mail para el conocimiento del candidato
E. Se ofrece.
Contrato a honorarios por 22 horas semanales con una renta bruta Mensual de $479.000
Se recibirán CV con documentación adjunta hasta el viernes 15 de abril